Internship seeker Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie AFPA Remiremont REMIREMONT on lorraine.enligne-fr.com

En formation gestionnaire de paie, je cherche une entreprise, un cabinet comptable ou un établissement public pouvant m'accueillir pour un stage conventionné non rémunéré débutant le 1er février 2021 d'un durée de 6 semaines sur le secteur Epinal, Charmes, Remiremont.

CV Code: 5feb58cb648852f0
Date of last connection: 2020-12-29
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(Anonymous)

Miss Be... MA...
...
88150 IGNEY
France

Prepared job(s): : Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie

Cycle:

School: AFPA Remiremont 88211 REMIREMONT

Education level: Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie 1st year
Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed
Last diploma : Bac STT comptabilité et gestion
Current educational level : +2
Prepared job(s): : Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie

Duration of the internship: 6 semaines
Beginning of the internship:
2021-02-01 2021-03-12
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence : 31 >> 60Km

Others

Known Tools / Software/ Methods : Word, Excel, SIRH, mypeopledoc, don, requête...

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B avec véhicule

Languages :
English : Basic

Cover letter

Madame,
Monsieur,

Actuellement
en formation professionnelle Gestionnaire de paie, dans le cadre d'un
CPF de transition, je suis à la recherche d'un stage conventionné
non rémunéré débutant le 1er février 2021 pour une durée de 6
semaines.

Le
métier de gestionnaire de paie consiste à collecter et à traiter
toutes les informations nécessaires à l'établissement de la fiche
de paie mais aussi à établir les déclarations sociales auprès des
organismes concernés (URSSAF ,..).

Sans
oublier, la gestion administrative (recrutement, absences, congés,
retraite...) qui occupe aussi une place prépondérante dans ce
domaine car nous sommes régulièrement en contact avec le personnel.

Motivée,
je suis déterminée à me former rapidement et efficacement, et je
suis prête à m’investir totalement afin de mener à bien les
tâches qui me seront confiées.

Ce
stage serait pour moi le moyen le plus efficace de mettre à profit
mes connaissances théoriques et d'acquérir les savoirs pratiques
nécessaires à l'obtention future de mon diplôme.

Je
me tiens à votre disposition pour un entretien et pour vous fournir
des informations complémentaires.

En
vous remerciant d'avoir étudié ma requête, je vous prie de croire,
Madame, Monsieur, à l'assurance de ma considération distinguée.

CV

Synthèse


En
formation professionnelle, je suis à la recherche d'un stage de 6
semaines conventionné non rémunéré débutant le 1er février
2021.





COMPETENCES


  • Organisation, priorisation
    des tâches


  • Autonomie


  • Capacité à actualiser mes
    connaissances


  • Force de proposition


  • Adaptation


  • Connaissance et respect des
    règles


  • Esprit de synthèse


  • Initiative



EXPERIENCESSeptembre
2020-Mars 2021


Gestionnaire
de paie
CPF
de transition AFPA Remiremont



Etablir
les fiches de paie (réduction Fillon, heures supplémentaires,
temps partiel, avantages en nature, primes, saisie sur salaire,
congés, IJSS, plafond réduit...) rédiger les contrats de
travail, déclaration préalable à l'embauche, registre unique du
personnel, mise à jour des connaissances en droit social...





Mai
2001–Aujourd’hui



Assistant
administratifCrédit
Agricole Alsace Vosges Epinal


Service
Titre Epargne, Virement, Conformité, Chèques et service du
Personnel


Corriger
les anomalies sur compte épargne (plancher, plafond,
montant, chèque impayé, cotisation carte, frais de succession,
saisie attribution...), création et mise à jour de procédure,
nombreux contrôles, saisie de virements pour 2 caisses régionales
(coopération), contrôle des entrées en relation, statistiques,
publipostage, dérogations et vigilance sur les documents
(fraude), réconciliation des chèques.
Mai
2001-Mai2005



Paie
(embauche, mutation, prime, médaille, horaire variable,
titularisation, temps partiel..), congés, maladie, attestation
assedic, certificat de travail. Assistance téléphonique aux
agences...





Assistante
de cabinet SPITTLER
et GOUYON Bruyères


Novembre
2000-Avril 2001



Etablir
les fiches de paie et bordereaux de charge sociales, rédiger des
contrats de travail, déclaration d’embauche, facturation …






Employée
débutante
KPMG
ST Etienne les Remiremont


Février
2000-Avril 2000
.

Etablir
les fiches de paie et bordereaux de charge sociales, rédiger des
contrats de travail, déclaration d’embauche, courriers clients,
facturation



Comptable
(contrat de qualification) TUBEUROP
Vincey


Septembre
1997-Août 1999


Gestion
du personnel (compteur d’activité, intérimaires, arrêt
maladie, paie, dossier du personnel, courriers divers…) et
comptabilité fournisseur.


FORMATIONS Titre professionnel Gestionnaire de paie AFPA Remiremont.
BTS Comptabilité et gestion (niveau) Centre de formation AFPI Nancy.

BAC STT Comptabilité et gestion mention assez bien Lycée Frédéric Chopin Nancy.

Nombreuses formations interne : AMF, fraudes et sanctions internationales, sensibilisation aux obligations de documentation QI, CETCA 1, requête SQL, Word, Excel, SIRH, mypeopledoc, incendie ….
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(Anonymous)

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